微软向四国最多6万员工提供自愿离职补偿

微软向美国、英国、加拿大和印度的最多6万名员工提供自愿离职补偿方案。首席人事官 Amy Coleman 称，此举是让员工带着财务支持和职业规划资源离开，以避免新一轮裁员。 并非所有团队都参与：营销、商业业务、discovery and quantum、安全团队不参与；cloud + AI、MicrosoftAI 以及 corporate, external, and legal affairs 团队部分参与。微软还表示，未来可能在“存在业务和劳动力需求”时再考虑自愿离职方案。

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还没有足够的连续观测数据，暂不绘制趋势。