DeepSeek 员工称 DeepSWE 分数未刷榜却自行上涨

DeepSeek 内部群聊截图显示，有员工称 DeepSWE 基准“真没刷，不小心高了”，即团队并未刷榜，分数却自行上涨；后训练团队负责人吴俣则调侃“最近在工位玩游戏的太多了”。对话提到，DeepSeek 最新模型在 DeepSWE 上曾拿下超过 74% 的高分，处于全球第一梯队。 报道将这一表现归因于 MoE 架构、MLA 技术与强化学习带来的能力自发涌现，而非人工标注和机械微调。上述分数来源与“未刷榜”说法均出自内部群聊截图，报道未提供独立验证。

AI 根据报道生成 · 1 小时前更新

还没有足够的连续观测数据，暂不绘制趋势。