亚马逊改工程师AI考核标准

亚马逊更新面向 AI 时代的软件工程师工作准则，明确考核应看工程师创造了多少业务价值，而非使用 AI 的频率或数量。公司此前曾统计员工使用 AI 次数、消耗的词元数量及代码行数并制作排行榜，新版准则警告过度追求这些指标可能适得其反。 亚马逊仍要求工程师在日常工作中使用 AI，称 AI 应成为“软件工程实践的核心”；管理人员须亲自在实际项目中使用 AI 工具，了解其能解决和不能解决的问题，并向团队解释判断依据。对于暂时无法从现有 AI 工具中受益的岗位，员工可记录具体原因，与同事和管理人员交流，共同寻找解决办法。

AI 根据报道生成 · 2 小时前更新

还没有足够的连续观测数据，暂不绘制趋势。